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党建引领教育 筑牢意识形态根基 ——beta365基金党支部意识形态工作经验分享
日期:2019-07-19 点击数:3676


导语:“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来,集团各级党组织将深入开展主题教育作为一项重大政治任务和推动各项工作实现高质量发展的重大契机,积极行动起来,聚焦“十二字”总要求,对照五大目标,深入结合实际,高标准、高质量地抓推进、抓落实,力求“不忘初心、牢记使命”主题教育取得扎实效果。

今天,我们一起看看beta365基金党支部怎么做!


beta365基金成立六年来,坚持党建引领,注重强化意识形态教育,按照“外部引进、内部培养”的工作思路,积极倡导“合伙人”的团队精神,持续抓好人才队伍建设。截止目前,公司共有31名员工,平均年龄31岁,其中,30岁以下的员工有16人,占员工总数的52%;海外留学生9名,占公司员工比例的29%;硕士研究生学历人数达到12名,占公司员工比例的39%。作为员工年轻化、专业化、留学生占比高的金融类企业,面对激烈的市场竞争,我们深刻认识到,只有坚持用党建工作统领企业文化建设,积极发挥党组织的组织功能和党员在业务开拓、经营发展中的先锋模范带头作用,才能统一思想、凝聚共识,把公司打造为可持续发展的国资基金管理公司。在本次本展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中,公司党支部结合员工特点和多年来在意识形态工作方面积累的经验,一方面通过多维度的学习和文化宣贯,引导员工思想观念并凝聚政治和文化认同,另一方面通过组织形式多样的活动,让员工在参与的过程中,感悟理想信念和团队合作的坚定力量,有效推动文化传承,巩固公司意识形态成果,实现了主题教育的目标。


党建引领强教育。beta365基金党支部坚持发挥党的组织优势,用党组织的凝聚力和文化的融合力把党员队伍凝聚起来。针对公司员工“年轻化”的特点,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的具体目标,公司通过多维度理想信念教育,制定、实施相对个性化的活动方案,鼓励员工分享交流业务案例、身边的事和学习心得体会等形式,潜移默化地引导员工去理解“初心和使命”,认同优秀传统文化和社会主义核心价值观等。在本次开展的主题教育活动中,我们主要从以下几个方面安排了多维度的学习内容:一是注重“方向”内容,突出强化中国特色社会主义理论体系的学习,特别是习近平总书记系列重要讲话精神的学习,练好“基本功”;二是注重“学史”意识,找好“钙”源,把党奋斗史、创业史、改革开放史作为理想信念教育的必修课,用历史的“营养”,帮助员工深化对社会发展规律的认识,坚定改革和发展的信心;三是注重“当下”教育,与时俱进地传达学习党中央、省委和集团党委的各类重要文件精神,让大家了解我们下一步“主动作为”的方向,找到工作的“动力源”。

文化宣贯聚人心。beta365基金党支部注重强化“三求三唯”和 “使命、忠诚、一流”核心价值观等beta365文化宣贯,如在最近开展的主题教育工作中,公司通过学习和交流发言等形式,强调集团文化和核心价值观不仅与我党的“初心和使命”一脉相承,同时是集团党委在实现战略目标的过程中,团结带领广大干部职工“合力耕战抓执行、真抓实干守初心”的集中体现。这种能够结合当下党建工作要求,同时内化于心、融入经常的意识形态教育形式,不仅增强了员工对集团的认同感,形成共同的目标感、方向感和使命感,从而使“beta365一家人”意识更加深入人心,进一步增强了公司凝聚力和员工的“beta365文化自信”;同时,我们还通过业务开拓等形式,让员工感受危机意识,牢固树立全面市场化的意识,以饱满的干劲和情怀,勇于创新、主动担当,为集团和公司在国企深化改革过程中贡献力量。

组织活动激活力。beta365基金党支部自成立以来,注重以年轻人喜闻乐见的形式开展组织活动。在今年开展的主题教育活动中,公司通过利用红色教育资源,开展诸如户外徒步等生动的革命传统教育的形式,激发青年员工的朝气和活力,增强员工同心同德、积极作为的凝聚力和向心力,从达到强化意识形态教育的目的。今年6月,为喜迎新中国七十周年华诞,丰富“不忘初心、牢记使命”主题教育的活动形式,公司党支部组织党员和员工,采取学习座谈、党员讲党课和户外徒步活动相结合的形式,开展了“不忘初心、重走长征路”的主题党日活动。在活动中,我们安排公司党员带领全体员工重温长征路的光辉历程,聆听红军当年长征的感人故事,并通过近20公里的户外徒步,员工的全情投入、齐心协力、互帮互助,体验了重走“长征路”的艰辛,感悟了理想信念的坚定力量。

先进典型树表率。beta365基金党支部注重发挥党员先锋模范作用,在急、难、险、重任务上,赋予党员员工重担,选树典型,组织党员开展“立项攻关”活动,在重点工作中磨炼员工,有效提高了员工在新形势下驾驭市场的能力。今年6月,公司党支部把本次主题教育和发展党员工作结合起来,在年轻的骨干员工中,确定了三名党员发展对象和一名入党积极分子。此举不仅为员工搭建了成长台阶,让员工体验到了荣誉感,也激励了大家主动承担大事要事、急事难事和矛盾多、困难大的任务,并在困难、逆境、挑战考验中不断磨练意志和本领,从而为公司创造了知行合一、积极进取、团结干事的氛围,筑牢意识形态工作根基,实现主题教育“干事创业敢担当”的具体目标奠定了良好基础。

供稿:beta365基金

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