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beta365酒店开展绩效管理培训
日期:2020-06-12

6月10日,beta365酒店在云南经贸宾馆组织开展了一次绩效管理培训,就公司绩效管理改革思路进行宣贯并就相关业务知识进行培训。



此次培训由昆明贤马企业管理咨询有限公司的特聘讲师张正华老师进行讲授,围绕绩效管理核心构成、绩效指标分解量化、绩效改善绩效面谈三个方面进行了讲解并作案例分析,张老师用通俗易懂的语言、详实丰富的数据、真实生动的案例为所有参训学员讲授了绩效管理的知识。通过此次培训,旨在将公司三项制度改革优化工作做实做细,进一步规范公司的绩效管理工作,提升全员绩效管理水平,让绩效管理最大限度地发挥其正向激励作用,调动员工干事创业的积极性和主动性。


beta365酒店党委书记、董事长林纪良总结时指出:目前公司本部已完成内部竞聘工作,打通了员工能上能下的渠道。下一步,在中介机构的帮助下,公司将结合酒店行业的实际,对本部和各下属企业的薪酬管理制度和绩效管理制度进行梳理和重建,通过搭建统一的薪酬和绩效管理体系,让beta365酒店的员工纵向横向流动起来,给想干事、能干事的员工提供更好的平台和更多的舞台,营造凝心聚力、团结干事的良好氛围。同时,也要让酒店发展能够引得来人、留得住人、干得成事,打造良好的政治生态和市场机制,不断培养自己的队伍,储备自己的人才,为beta365酒店行稳致远发展提供人力资源保障。


本部全体员工及下属控股公司、接管企业主要负责人、人力资源部门的分管领导、工作人员参加了此次培训。

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