beta365

欢迎进入beta365游戏网站! 今天是:
分享到:
新闻中心
集团要闻
媒体报道
综合信息
行业资讯
通知公告
企业文化
投资领域
集团要闻

您现在所在的位置: beta365 > 新闻中心 > 集团要闻

beta365召开控股公司经理层任期制和契约化管理暨董事会建设工作部署会
日期:2021-08-24

beta365

8月23日,beta365召开控股公司经理层任期制和契约化管理暨董事会建设工作部署会,集团副总裁朱华参加会议并讲话。



会议传达了省国资委省属企业子企业经理层任期制和契约化管理暨董事会建设工作督促推进会会议精神,对《集团控股公司全面推行经理层成员任期制与契约化管理实施方案》和《集团所属各级控股公司外部董事占多数改革工作实施方案》具体工作进行安排部署。

 

会上,朱华对控股公司经理层任期制和契约化管理以及董事会建设工作提出四点要求:一是提高政治站位、加强对任期制和契约化的认识。推行经理层成员任期制、契约化管理的工作,就是要推动建立中国特色现代企业制度下新型经营责任制。按照权责对等原则,建立并完善授权管理制度,保障经理层依法行权履职,加快形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的企业法人治理结构。二是提升治理能力,推进企业董事会规范性建设。完善国有企业法人治理结构是全面推进依法治企、推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求,是新一轮国有企业改革的重要任务。各控股公司要按照改革要求切实加强董事会对经理层落实董事会决议情况的监督,促进公司持续健康发展。三是建立联动机制,不断落实各级单位主体责任。总部各部门要按照工作职责,结合改革三年行动具体工作内容和工作目标,各司其职、加强协作。各控股公司要切实加强组织领导,对照集团改革要求,系统梳理、因企制宜、综合施策,针对性地推进落实改革方案。四是强化执行监督,确保集团改革任务高质量完成。总部相关部门要健全组织机构,完善工作机制,改革办要组织开展专项督查或抽查,及时掌握工作进展情况,把改革三年行动目标任务完成情况纳入对控股公司领导人员的综合评价体系,坚持跟踪问效,确保各项重点改革任务如期完成。

 

集团总部相关部门负责人,各二级控股公司主要负责人,人力资源管理部门负责人参加会议,非在昆公司以视频方式参会。



供稿:人力资源部


XML 地图 | Sitemap 地图
关于beta365 集团简介 集团领导 股权架构
新闻中心 集团要闻 媒体报道 综合信息 行业资讯 通知公告
企业文化 核心价值观 文化理念 愿景
投资领域 基础产业/业务 主导产业/业务
人才发展 用人理念 人才招聘 在线学习 联系方式 在线留言
友情链接 参控股公司 政府网站
扫一扫关注我们
beta365微站
扫一扫关注我们
beta365微信
中国·云南·昆明市人民西路285号
Copyright (c) 2011-2018 beta365游戏网站_官网登录 版权所有滇ICP备13006457号-1
XML 地图 | Sitemap 地图