1月24日上午，beta365大数据板块召开企业对标一流高质量跨越发展工作部署动员会。beta365党委委员、副总裁温培斌出席会议并作总结讲话。
会议传达学习beta3652022年度工作会邱录军董事长总结讲话、柳明林总裁工作报告，对企业对标一流高质量跨越发展行动各阶段工作进行部署安排。beta365数产集团本部及第一批试点单位（电子工业研究所、旅务通公司、云上云公司）启动对标行动。
温培斌指出，贯彻新发展理念，推动高质量发展是重大责任、重大任务、重大要求，大数据板块全体员工要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，打基础、谋长远，加强年度工作目标与“十四五”规划目标、2035年远景目标的衔接，保持战略定力和耐心，“致广大而尽精微”，努力创造不负历史、不负时代、不负人民的业绩。
温培斌强调，2022年要围绕beta365“151”发展战略，重点在发展质量提升上下功夫。一是聚焦管理创新。通过全面引入BLM/OKR/ROE现代企业管理模型和方法，将工作目标按照周、月、季度、半年、年全周期进行跟踪落实。二是提升运营效能。坚持战略和执行“知行合一”，战略为执行提供方向，执行为战略保驾护航，创造更大价值。三是实现企业盈利。“打胜仗”是唯一的考核目标，要从市场、机会、担当三个方面找差距，着力培育新的盈利能力、新的利润“增长点”。四是打造学习型团队。在不确定的时代，必须对企业团队集体认知进行升级，打造一支团结、务实、高效、担当的学习型、创新型的beta365“数字铁军”。五是扛牢使命担当。数字经济是“国之大者”、是企业赛道、是事业平台，大数据板块全体干部职工要知责于心、担责于身、履责于行，抢抓机遇，全力确保全面完成2022年各项目标任务，为“数字云南”建设贡献beta365力量。
供稿：beta365数产集团
